Вторая ступень ораторского тренинга
Программа:
ДЕНЬ 1
Блок №1
Методы диагностики компетенций участников. Точка «А»
Постановка групповой цели на тренинг
Как начинать любой тренинг. Формирование благоприятных условий для обучения
Как создать заинтересованность участников в курсе. Создание групповой мотивации к обучению
Динамика группы. 4 стадии отношений с аудиторией
Как стать для незнакомой группы «своим»
Выявление индивидуальных особенностей участников.
Определение сильных сторон и зон развития.
ДЕНЬ 2
Блок №2
Как написать востребованный курс
Алгоритм составления любого блока на обучающем курсе
Структура вступительной части, основного блока, заключительной части
Как донести выгоды материала для участников
Стратегия создания лояльности к тренеру и программе
Разработка авторских упражнений, разогревов и разминок
Геймификация материала, адаптация под опыт и интересы группы
Блок №3
Взаимодействие с группой
Диалог с аудиторией
Жесты как невербальные внушения
Позы и передвижения, выбор оптимальной дистанции
Подстройка под любой тип аудитории
Разница работы с новичками и продвинутыми участниками
Геометрия пространства. Особенности рассадки группы и работы с аудиторией
Отличия работы с разными типами аудитории в разное время дня
Принципы интерактивного обучения. Удержание внимания группы
Тренерские секреты
Открытые тренинги vs корпоративные
Разные стили тренерской харизмы
Смена модели ведения, в зависимости от задачи
Блок №4
Организация процесса обучения. Работа с памятью и вниманием
Принципы организации процесса обучения
Работа с запоминанием большого объема информации без зазубривания
Как сделать материал для группы простым и создать мотивацию к его применению
Работа с «вредными» участниками
Отработка «каверзных» вопросов, участников с низкой энергетикой и трудных слушателей
Как предотвратить спад энергетики слушателей
Умение запускать групповое обсуждение и дискуссии
ДЕНЬ 3
Блок №5
Способы повышения своей экспертности
Особенности выигрышной самопрезентации
Сторителлинг и сториселлинг
Продажи со сцены. Как продавать себя без топорных техник продаж
Онлайн и цифра
Секреты работы с камерой. Видеоприглашения
Как проводить подогревающие и продающие вебинары
Прямые эфиры. Поиск уникального стиля
Как проводить и давать интервью
Блок №6
Тренерские секреты. Часть 2
Алгоритм проведения мастер – классов
Работа с микрофоном. «Интервью». «Трибуна». «Стойка». «Микрофон в руке».
Якорение состояния на сцене. Управление эмоциями людей через прикладную психологию
Видеотренинг. Развитие навыка анализировать и декомпозировать модели различных тренеров
Планирование
Создание марафонов
Создание модульного обучения и комплексных тренингов
Формирование грамотной отстройки от конкурентов
Блок №7
Завершение тренинга. Подведение итогов и создание послевкусия
Экзаменационное задание
Как завершить тренинг на эмоциональном подъеме группы
Получение обратной связи от группы и фиксирование результатов. Точка «Б»
Почему от правильного завершения обучения зависит восприятие всего курса
Блок №8
Таинственный экзамен
Стоимость - 25 000. По предоплате до 01.04 – 21 000
Формат: Пятница: 19.00 – 21.30. Суббота и воскресенье: 10.30 – 19.00
